南海保安公司坐落于佛山市禪城區(qū)，獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)和濃厚的人文環(huán)境，為公司發(fā)展注入了活力，多年來(lái)，公司始終把發(fā)展作為主旋律，把經(jīng)營(yíng)管理作為主線(xiàn)，把隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量作為支撐點(diǎn)，把服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為目標(biāo)，積極拓寬保安服務(wù)渠道，為全區(qū)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、大型商場(chǎng)等單位提供專(zhuān)業(yè)保安服務(wù)，同時(shí)還多次承擔(dān)大型活動(dòng)臨時(shí)安保勤務(wù)，為 佛山經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
佛山保安公司在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路上，時(shí)時(shí)吸收佛山區(qū)深厚的科技文化底蘊(yùn)，形成了自己獨(dú)有的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)文化，同時(shí)，正確研判 保安服務(wù)市場(chǎng)新規(guī)律，不斷適應(yīng)保安 服務(wù)市場(chǎng)客觀(guān)要求，緊跟社會(huì)發(fā)展步伐，為公司發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中始終堅(jiān)持“以 人為本、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信互惠、開(kāi)拓進(jìn)取、求變創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理 念，充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，善 于從實(shí)踐中總結(jié)吸納先進(jìn)的發(fā)展模 式，把適應(yīng)市場(chǎng)變化和不斷滿(mǎn)足客戶(hù) 需求作為提升盈利能力的把手，用改 革創(chuàng)新精神引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā) 展；堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)至上”的企業(yè)宗旨，用服務(wù)和信譽(yù)塑造品牌形象，形成了獨(dú)特的發(fā)展模式和服務(wù)文化氛圍；堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、科學(xué)為先、誠(chéng)信服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng) 新”的管理方針，注重管理質(zhì)量，以客 戶(hù)滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，搭建互信溝通平臺(tái)， 用窗口形象提升保安服務(wù)社會(huì)化程 度；堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)拼搏、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于平凡、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神，培養(yǎng)保安員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，每個(gè)人 都是企業(yè)的主人，每個(gè)人的前途都與企業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，增強(qiáng)企業(yè)凝聚 力，為企業(yè)發(fā)展積淀了精神動(dòng)力。
正確處理好改革與發(fā)展的關(guān)系，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)跨越式發(fā)展。公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略進(jìn)行審視和 定位，根據(jù)市場(chǎng)變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，緊跟市場(chǎng)節(jié)拍，使經(jīng)營(yíng)管理工作和管理體制建設(shè)處在動(dòng)態(tài)之中。
公司按照“循序漸進(jìn)、逐步完善、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則，組織專(zhuān)人進(jìn)行市 場(chǎng)調(diào)研和機(jī)制改革研討，派出人員到其他保安公司學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行重 組，人事、勞資、培洲等部門(mén)合成為人 力資源管理中心，使經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù) 融為一體，倉(cāng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)職能更加突出。將原來(lái)的保安大隊(duì)進(jìn)行整合，成立11個(gè)項(xiàng)目部，直接與市場(chǎng)需求對(duì)接，新成立了大型活動(dòng)勤務(wù)部和技防部，實(shí)現(xiàn)保安服務(wù)多元化， 增加企業(yè)科技含量，管理體制改革 實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部資源共享，降低了經(jīng)營(yíng)成 本，提高了工作效率，有能力的保安員走上項(xiàng)目部經(jīng)理崗位，在保安崗位上實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。
與此同時(shí)，公司加大績(jī)效考核力度，通過(guò)明確和完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，使責(zé)、 權(quán)、利更加清晰。一是公司采取與項(xiàng) 目部簽訂經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)的形式，把雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)一步明確，項(xiàng)目部每年要完成營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)8%的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，同時(shí)根據(jù)完成情況實(shí)行工資待 遇浮動(dòng)制，獎(jiǎng)懲分明；二是公司對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施監(jiān)督，杜絕不正當(dāng) 競(jìng)爭(zhēng)、重大責(zé)任事故工和保安員違法違 紀(jì)行為，按照考核機(jī)制和任免程序?qū)?xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行全程跟蹤評(píng)定；三是堅(jiān)持服務(wù)基層，明確機(jī)關(guān)各部（室）職 責(zé)，規(guī)范服務(wù)行為，為項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng) 管理及保安隊(duì)伍建沒(méi)提供服務(wù)，通過(guò)責(zé)任追究和責(zé)任倒查機(jī)制，增強(qiáng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和職工緊迫感和全局觀(guān)念，把服務(wù)延伸到經(jīng)營(yíng)管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
知識(shí)是第一生產(chǎn)力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身建設(shè)，通過(guò)參加職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鍛造知識(shí)型、實(shí)踐型領(lǐng) 導(dǎo)集體，不斷提升駕馭企業(yè)發(fā)展的能 力，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中運(yùn)籌帷幄，帶領(lǐng)企業(yè)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
各級(jí)管理干部和保安骨干把學(xué)習(xí)放在首位。項(xiàng)目部經(jīng)理均參加了總公司系統(tǒng)組織的成人高等教育，并 取得學(xué)歷證書(shū)。部分保安骨干通過(guò) 參加成人高等教育和自學(xué)考試，自身 的文化素質(zhì)和管理能力得到提升，成 為保安隊(duì)伍管理的中堅(jiān)力量。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)的文化知以和管理理念，掌握了企業(yè)先進(jìn)管理模式，沉著應(yīng)對(duì)保安市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的浪潮，打造了 一支理論豐富、觀(guān)念先進(jìn)、實(shí)踐超前 的管理團(tuán)隊(duì)。
公司根據(jù)市場(chǎng)需求主動(dòng)創(chuàng)新求變，在堅(jiān)持發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，一方面，堅(jiān)持技防優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，增加公司科技含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方 面，通過(guò)開(kāi)發(fā)多元化服務(wù)不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，力求社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化，形成了多元化服務(wù)格局。
2005年11月3日，在大霧彌漫、機(jī)場(chǎng)停飛、高速封路的情況下，公司 特保隊(duì)歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻，將價(jià)值連城的 “中國(guó)足協(xié)超級(jí)聯(lián)賽獎(jiǎng)杯”準(zhǔn)時(shí)運(yùn)抵大連市，受到中國(guó)足協(xié)官員的高度評(píng) 價(jià)。2006年6月11日，公司16名保安員承擔(dān)了為國(guó)家商務(wù)部主辦的“商業(yè)新長(zhǎng)征、品牌萬(wàn)里行”活動(dòng)提供 4個(gè)月的全程汽車(chē)駕駛服務(wù)。在歷時(shí) 3個(gè)多月的車(chē)輛駕駛服務(wù)中，途經(jīng)21個(gè)省、1個(gè)直轄市、63個(gè)城市，總行程17000余公里，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，活動(dòng)主辦方專(zhuān)程給公司送來(lái)一面寫(xiě)有“征 程萬(wàn)里，不愧是一支鐵軍”的錦旗。 2006年10月，由組織部、宣傳部、解放軍總政治部、北京市委聯(lián)合主辦的 紀(jì)念中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利70周年 大型展覽在軍事博物館舉行，公司精心組織，嚴(yán)密部署，廣大保安員在執(zhí)勤中發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，從每 一個(gè)細(xì)節(jié)上塑造佛山保安形象。
2010年，廣州亞運(yùn)會(huì)期間，公司憑借多年塑造的品牌形象成為“亞運(yùn)安保保安提供商”，承擔(dān)著亞運(yùn)會(huì)7個(gè)競(jìng)賽場(chǎng)館、9家簽約飯店、訓(xùn)練館、 定點(diǎn)醫(yī)院、亞運(yùn)之家、亞運(yùn)廣場(chǎng)及殘亞會(huì)5個(gè)競(jìng)賽場(chǎng)館、韓國(guó)殘亞之家等場(chǎng)所的安保任務(wù)，既要做好人員部署工作，又要解決萬(wàn)余名保安員衣食住 行，體現(xiàn)出了很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)指揮能力。廣大保安員在亞運(yùn)安保崗位上甘于奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)編織著亞運(yùn)安保網(wǎng)絡(luò)。
2009年，國(guó)慶60周年之際，公 司從明確安保任務(wù)、建立安保指揮系統(tǒng)、組建安保團(tuán)隊(duì)、安保備戰(zhàn)、實(shí)兵模 擬演練、后勤保障等方面入手，堅(jiān)持 一流標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，周密 計(jì)劃，上下團(tuán)結(jié)一致，打牢了人員儲(chǔ) 備、信息采集、工作方案制定與完善、 教育培訓(xùn)、保安裝備等基礎(chǔ)工作，以 出色的成績(jī)向國(guó)慶60周年獻(xiàn)禮。
同時(shí)，公司還多次承擔(dān)展覽展銷(xiāo)、人才招聘、演唱會(huì)、羽毛球賽和籃球錦標(biāo)賽等大型活動(dòng)的安保任務(wù)，取 得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司始終把企業(yè)文化建設(shè)放在 突出位置，通過(guò)多種措施實(shí)施“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮“黨、團(tuán)、工、職” 四個(gè)平臺(tái)作用，著力構(gòu)建具有保安企業(yè)特色的文化氛圍，不斷提高職工和 廣大保安員素質(zhì)，積淀奮發(fā)向上的精神動(dòng)力，用文化精神牽引企業(yè)前行。
首先，搭建文化建設(shè)大舞臺(tái)。優(yōu) 秀的企業(yè)文化不僅能滿(mǎn)足保安員的精神文化需求，還能起到輻射和激勵(lì)效應(yīng)，通過(guò)文化氛圍熏陶，人人樹(shù)立職業(yè)意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，在精神層 面上不斷得到升華，累積奮發(fā)向上的資本。優(yōu)秀企業(yè)文化不僅是樹(shù)立品 牌形象的一個(gè)窗口，也是提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的引擎。
公司建立企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷完善《企業(yè)文化建沒(méi)工作方案》，做到有汁劃、有部署、有落實(shí)，用 文化自覺(jué)和文化自信武裝員工的頭 腦。公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極推動(dòng)企業(yè)文 化建設(shè)，提供人力、物力、財(cái)力上的支持，為企業(yè)義化建設(shè)當(dāng)好帶頭人和參謀 以舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)等 形式，充實(shí)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，建設(shè)具有保安特色文化體系，培養(yǎng)了保安員的集體觀(guān)念、奉獻(xiàn)精神和主人翁意 識(shí)。通過(guò)舉辦喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)， 為保安員搭建自我展現(xiàn)的平臺(tái)，滿(mǎn)足保安員的文化需求。
其次，用宣傳打開(kāi)對(duì)外交流的窗 口。公司緊緊抓住內(nèi)部宣傳和外部宣傳兩個(gè)渠道，牢牢構(gòu)筑內(nèi)部宣傳主 陣地，與新聞媒體加強(qiáng)溝通，大力弘 揚(yáng)保安隊(duì)伍中涌現(xiàn)出的愛(ài)崗敬業(yè)、搶 險(xiǎn)救災(zāi)、助人為樂(lè)、拾金不昧等好人好事，向社會(huì)各界充分展示保安隊(duì)伍 的良好形象。
在宣傳工作中堅(jiān)持“保數(shù)量、求 質(zhì)量、出精品”的原則，深入挖掘保安隊(duì)伍中文化精神，拓展新聞宣傳素材 渠道，廣泛收集保安隊(duì)伍中發(fā)生的好 人好事。公司按照部門(mén)和基層保安 隊(duì)伍編制情況，成立了信息員隊(duì)伍， 專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)各部門(mén)和基層保安隊(duì)伍新 聞信息搜集、整理和上報(bào)。公司每年 都邀清媒體記者對(duì)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了信息員的業(yè)務(wù)能力，夯 實(shí)了公司宣傳工作基礎(chǔ)。在內(nèi)部宣 傳工作中，充分發(fā)揮《公司文件》、《工 作簡(jiǎn)報(bào)》、《工作動(dòng)態(tài)》的作用，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中隊(duì)伍建沒(méi)、客戶(hù)服務(wù)等前 瞻性和方向性的重大決策，及時(shí)怏捷 地在保安隊(duì)伍中和客戶(hù)單位進(jìn)行廣 泛宣傳，客戶(hù)更多地了解我們，支 持我們。通過(guò)文化墻、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等，堅(jiān)持內(nèi)部宣傳形式多樣化。如 公司每年都要制作一本圖文并茂的 《宣傳畫(huà)冊(cè)》，公司辦公樓墻上懸掛各 種壁畫(huà)，櫥窗及時(shí)更新，標(biāo)語(yǔ)主題緊跟時(shí)代，展現(xiàn)了公司文化建設(shè)成果。
在對(duì)外宣傳工作中，廣泛與社會(huì)媒體溝通，注重宣傳工作的時(shí)效性， 突出時(shí)代特征，大力弘揚(yáng)廣大保安員 在愛(ài)崗敬業(yè)、大型勤務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等 工作中涌現(xiàn)出的好人好事，大量新聞稿件被媒體刊登，讓社會(huì)各界從文 化層面上了解佛山保安。外宣工作 不斷取得新成績(jī)，在總公司系統(tǒng)宣傳工作評(píng)比中名列前茅，連續(xù)6年榮獲 “佛山保安系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)單位” 稱(chēng)號(hào)。
再次，用活動(dòng)累積企業(yè)發(fā)展文化底蘊(yùn)。多年來(lái)，佛山保安公司積 極組織開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。 2008年，公司迎來(lái)了成立二十周年 華誕，為全面展示公司發(fā)展成就，開(kāi) 展了“迎亞運(yùn)暨慶祝公司成立二十 周年”系列文體活動(dòng)，在慶典文藝晚 會(huì)上，保安員自編自演的小品、舞蹈、 相聲等20多個(gè)節(jié)目，贏得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、 客戶(hù)單位代表和廣大保安員的掌聲。 這一年，正是北京亞運(yùn)會(huì)舉辦之年，公司按計(jì)劃開(kāi)展了拔河、跳繩、羽毛球、攝影、征文等14項(xiàng)比賽，充分體 現(xiàn)了文化體育活動(dòng)的廣泛性、群眾性 和娛樂(lè)性，激發(fā)了廣大保安員打贏亞 運(yùn)安保攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心。2009年，國(guó)慶60周年之際，公司組織了攝影、征文、 美術(shù)、觀(guān)看升國(guó)旗等文體活動(dòng)，激發(fā)廣大保安員的愛(ài)國(guó)熱情，用實(shí)際行動(dòng)為祖國(guó)生日獻(xiàn)上了厚禮。2011年7月1日，公司組織開(kāi)展了慶祝建黨90周年征文、攝影比賽活動(dòng)，展示了佛山保安風(fēng)采。
多年來(lái)，公司始終堅(jiān)持以人為本，時(shí)時(shí)處處關(guān)愛(ài)保安隊(duì)員，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。 遇有重大安保任務(wù)時(shí)，公司慰問(wèn)活動(dòng)及時(shí)跟進(jìn)，如亞運(yùn)安保、國(guó)慶安保、武博會(huì)安保等，公司投入專(zhuān)項(xiàng)資金購(gòu)買(mǎi)飲料、水果、熟食等慰問(wèn)品，送到一線(xiàn)保安崗位上；春季，公司會(huì)分批組織員工到外地度假旅游，放松心情，夏季，公司會(huì)購(gòu)買(mǎi)洗漱用品和防暑降溫用品發(fā)放給保安員，關(guān)心保安員的身心健康；中秋節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶著月餅和水果深入一線(xiàn)，同保安員一起共度中秋佳節(jié)，春節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)都要深入基層一線(xiàn)了解保安員工 作生活中的困難，保證保安員吃好年 夜飯和吃上餃子，還要為生活條件艱 苦的保安隊(duì)解決實(shí)際困難，給家庭困難的保安員發(fā)放慰問(wèn)金，讓大家安心 工作；三八婦女節(jié)，公司不僅為女保 安員發(fā)放慰問(wèn)金，還會(huì)組織女隊(duì)員到郊區(qū)踏青，參觀(guān)游覽活動(dòng)，使她們自尊自愛(ài)、自強(qiáng)不息；八一建軍節(jié)，公司會(huì)為保安隊(duì)伍中的退伍軍人發(fā)放紀(jì)念品，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)鼓勵(lì)他們繼續(xù)堅(jiān)守保安工作崗位，永葆軍人本色； 有保安員因工或者生病住院時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶著鮮花和慰問(wèn)品到醫(yī)院慰問(wèn)，處處體現(xiàn)關(guān)懷之情；年終工作總結(jié)時(shí)，公司要為立功受獎(jiǎng)的保安員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，選拔重用優(yōu)秀人才，讓保安員分享企業(yè)發(fā)展成果。
未來(lái)，佛山保安將在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的道路上一步一個(gè)腳印地繼續(xù)探索，踏著創(chuàng)新的舞曲，繼續(xù)在佛山保安舞臺(tái)上演繹精彩。
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